ترى ناصيف أنّ سدّ هذه الفجوة يبدأ بالسؤال التالي: "كيف يمكن التأسيس لبنية يمكن للجميع أن يتطور فيها ليصلوا إلى هذا المستوى من فهم المساواة، وأن يحصلوا كذلك على المساعدة خلال ذلك؟".
Entrepreneurial Girls jobs more performs vital role in expanding Ladies's present investments and motivate Women of all ages to determine their own individual foreseeable future strategies and start wondering of buying serious estates. Also, the results disclose that Entrepreneurial Women of all ages jobs confront a medium diploma of hindrances. These represented in having money funding notably in the early phases of creating their very own corporations. Other issues represented during the Israeli occupation and absence of selling knowledge which all impair Women of all ages's functionality to acquire their own tasks .
أولاً، التمييز الاجتماعي على أساس نوع الجنس؛ حيث يميل المجتمع إلى ربط المنصب القيادي بالجنس الذكري.
وسيتم خلال البرنامج تشبيك السيدات مع موظفات وموظفي البنك لتلبية احتياجاتهن المصرفية وتقديم الخدمات انقر على الرابط الاستشارية غير المالية وتشبيكهن مع جهات محلية أخرى لمساعدتهن في تطوير أعمالهن.
إدارة وتسويق الأعمال: تغطي الاحتياجات العملية والاستراتيجية للنساء الريفيات المنخرطات في أنشطة المشاريع، وتهدف إلى تعزيز مهارات الأعمال والإدارة الأساسية
تأكَّد من حصول النساء في الاجتماعات الإدارية على الفرصة الكافية لإبداء آرائهنَّ.
في الشرق الأوسط، لا يوجد حوار حول التحرش الجنسي. وتتابع فريحة أنه "حين يجعلك شخص في موقع سلطة تشعر بأنّ بإمكانه مساعدتك في التخفيف من [الضغط] مقابل [شيء ما]" يصبح من الأصعب التمييز "بين ما هو مناسب وما هو غير مناسب".
إليك بعض النصائح لمكافحة الضرر الذي يلحق بالمرأة في مكان العمل:
النقر لإرسال رابط عبر البريد الإلكتروني إلى صديق (فتح في نافذة جديدة)
لديهنّ الاستعداد لمشاركة ما يتمتّعن به من معرفة، وخبرة، وعلاقات مع طالبات وخريجات التعليم والتدريب المهني المستهدفات في البرنامج.
تعزيز المهارات: يزود تدريب تعزيز المهارات النساء بالتدريبات التطبيقية في دورات إنتاج الغذاء، الخياطة، النسيج، صناعة الصابون، تربية الحيوانات وغيرها.
حيث تسعى اللجنة الوطنية لشؤون المرأة من خلال هذا المشروع إلى المساهمة في زيادة نسبة المشاركة الفاعلة للمرأة في الحياة العامة ومواقع صنع القرار ويعتبر انجاز أهداف هذا المشروع هو جزء من انجازات باقي الشركاء المحليين المنفذين للمشروع الاقليمي وهم ( جمعية النساء العربيات، جمعية إنماء، ومركز هوية).
*تقدم الدورات مدربات إناث فلسطينيات قادرات على فهم السياق الفلسطيني وبشكل أكثر تواصلاً مع النساء الفلسطينيات.
الاستراتيجية الثالثة "تحرير المرأة من الاضطهاد في مكان العمل":